今日で11月も終わり、あっという間に年の瀬。
なんだかあっという間に一年が終わってしまうような印象。
しかし今月も各事業部、概ね計画を上回って着地することができた。
今期は先月から順調なスタートで、このままいくと当初の計画を大幅に上回ってしまうかも?! ←別に心配することではないんですが・・・。
同じ仕事を同じペースで続け、さらに成果も大きく変わらないと、人間どうしてもルーティン化するし、モチベーションを維持することが難しくなる。
そのときに自ら成長へのきっかけを作ったり、一皮剥けるための努力ができるかどうか、それが次のステップへ行ける人と、行けない人の違い。
そうやって次のステップに行った人は良いサイクルにはまるので、その後も勉強し、試行錯誤しながら、どんどん成長していくし、それが自信につながり、仕事も楽しくなっていき、会社からの評価もあがっていく。
そういうサイクルを自らの力で作りだせるかどうか、それが凄い大事。
弊社の営業部隊や人材紹介部隊も、だいぶみんな慣れてはきた。
いい意味で全体的に安定してきた。
しかし悪い意味でも全体的に安定してきてしまっている印象も否めない。
頭一つ飛び出る人が出てきてほしい。
自分達の今が完成形だと思ったら全てはそこで終わり。
来月は今月を上回り、再来月はそれをさらに上回ろう。
それが成熟産業にはない成長する業界、成長する企業で働く魅力。
しかし皆さん今月も本当にお疲れ様でした。
来月は今年一年の総括です。来年も良い年を迎えられるよう、今年悔いなく終えましょう。
なんだかあっという間に一年が終わってしまうような印象。
しかし今月も各事業部、概ね計画を上回って着地することができた。
今期は先月から順調なスタートで、このままいくと当初の計画を大幅に上回ってしまうかも?! ←別に心配することではないんですが・・・。
同じ仕事を同じペースで続け、さらに成果も大きく変わらないと、人間どうしてもルーティン化するし、モチベーションを維持することが難しくなる。
そのときに自ら成長へのきっかけを作ったり、一皮剥けるための努力ができるかどうか、それが次のステップへ行ける人と、行けない人の違い。
そうやって次のステップに行った人は良いサイクルにはまるので、その後も勉強し、試行錯誤しながら、どんどん成長していくし、それが自信につながり、仕事も楽しくなっていき、会社からの評価もあがっていく。
そういうサイクルを自らの力で作りだせるかどうか、それが凄い大事。
弊社の営業部隊や人材紹介部隊も、だいぶみんな慣れてはきた。
いい意味で全体的に安定してきた。
しかし悪い意味でも全体的に安定してきてしまっている印象も否めない。
頭一つ飛び出る人が出てきてほしい。
自分達の今が完成形だと思ったら全てはそこで終わり。
来月は今月を上回り、再来月はそれをさらに上回ろう。
それが成熟産業にはない成長する業界、成長する企業で働く魅力。
しかし皆さん今月も本当にお疲れ様でした。
来月は今年一年の総括です。来年も良い年を迎えられるよう、今年悔いなく終えましょう。