ビジネスにインターネットを活用するには、インターネットの本質的な特性を正しく理解することが大事だと思っている。


従来のビジネスは、法人が個人に対して何かを提供するというケースが圧倒的に多かった。銀行でも不動産でも中古車ディーラーでも人材紹介でもそう。


法人が何かを保証したり、法人が情報を集めてくれたり、法人にはナレッジが蓄積されていたり、、、個人はそういう価値に対して対価を支払ってきたのが従来の事業構造だろう。


一方でインターネットインフラ、インターネットリテラシーの世界的な向上によって生活環境や事業構造が大きく変化していることを感じる。


つまりインターネットを通じて個人と個人が様々なやりとりが可能となった。
いわゆるCtoCやPtoPと呼ばれる世界。


銀行であれば、マイクロキャッシングと呼ばれる個人間融資の仕組みが海外を中心に急速に伸びてきている。従来は銀行が個人の預金を金利１％未満で預かり、それを5%とかで貸し出してきた。たとえばマイクロキャッシングという仕組みを利用すると、貸す方も３％の金利が受け取れ、借りる方も３％で借りることが可能となったりする。仲介する企業には取引額の０．５％ずつを双方から落としてもらうなどといった仕組み。まさにWin−Win−Winの仕組みといえるのかもしれない。


不動産なんかも、不動産屋が間に入ることでいろいろなコストが生じている。
そもそもオーナーが直接借主に貸すことができれば、双方共にメリットがあるのは明確であろう。勿論契約や保証など面倒を避けたいというニーズも多いにあるのではあろうが、本質的にはCtoCで実現可能な世界。


「インターネットオークション」や「はてな」とかはまさにインターネットの特性を最大限活かした事業モデルだろう。



人材ビジネスの世界でも流れは間違いなくそっちに向かうはず。
だいぶ以前から言ってきたが、人材紹介会社が第１フェーズの事業モデルだとすれば、我々が今後greenで実現していこうとしているのは第２フェーズであり、そしてさらに第３フェーズに進化させていく。


具体的には、、、、

たとえば人材紹介会社のキャリアコンサルタントよりも、キャリアや業界に詳しい人は世の中に五万と存在する。勿論企業に関する情報も、その会社で働いたことがある人とかの方がキャリアコンサルタントなんかよりも詳しいのは間違いない。

そんな人達が情報を提供しあい、アドバイスをしたりされたりできるようなキャリア・転職・企業などに関するCtoCのインフラが出来上がりさえすれば、紹介会社などは相当しんどくなるのは間違いないだろう。


そんな意味でもCtoCという個々人間の取引や情報交換こそが、これからのインターネットビジネスのキーワードになるのではないかと感じている。

様々な業界でイノベーションが起こる気がする。
あくまでも個人的私見ですが・・・。