いよいよ新卒採用が本格的に活気づいてきました。
学生も随分と活発に動き出しているように感じます。

弊社でも年明け以降、何度か説明会を実施していますが、なかなか筋の良さそうな学生さんもちらほら見かけます。

面接もぞくぞくと始まっており、進んでいる学生だともうすぐ最終面接まで来つつある人が数名いる感じ。

4名という採用枠の割には力ある学生が結構応募してきてくれていると感じます。

我々くらい小規模なベンチャー企業は、逆に大きくなったベンチャー企業とは違う魅力を打ち出せますし、実際に全く違う経験も積めると考えています。勿論大きな組織の魅力もあるので、そこは学生さんの価値観次第なのだと思います。

今週日曜日も弊社の採用プロジェクトチームのメンバーが採用関連のイベントに参加します。

採用プロジェクトチームといっても、3名とも通常の仕事との掛け持ちでやってくれていて、本当に忙しい中、良くやってくれています。

仲間を採用することについては全社をあげて本気で取り組む、これは強い組織を創る上で何よりも大事なことだと思っています。

私自身も説明会、最終面接、それ以外の食事会など、何度も何度も学生とは対話します。
それくらいしてやっとお互いにわかり合えるものだと思っています。

小さなベンチャーの割には採用ハードルは異常に高く、簡単には内定者は出ないのは毎年のこと。
ここから数ヶ月の間、手を抜くことなく、良い学生を採用すべく尽力します。
それが間違いなく数年後の大事な成長ドライバーとなるはず。

採用チームの皆、明後日のイベントも頑張れ！！