明日はとうとう月末&中間期末。
弊社が人材ビジネスを始めてから、初めて迎える中間期。
ようやくここまできた、そんな気持ちである。
2月末までの段階で予算計画を微妙に下回ってきたものの、恐らくこの3月で完全に取り返し、しかも大きく上回って終わることができそうである。
2月末の段階で、社員全員で絶対やりきろう、と固く誓ったからこそ、今月のこの結果は本当に嬉しい。まだ一日残しているものの、既に完全達成である。
皆さん、本当にお疲れ様。
しかしベンチャーの成長スピードというのは本当に早いものである。
つい半年前まで3,4人しかいなかった組織が今や12人。
あたふたと就業規則を作ったり、評価制度を考えたり、、、。
以前インテリジェンスの子会社で試行錯誤していた頃の経験があればこそ、なんとか対応できているが日々バタバタである。
まあ楽しいから、多少のバタバタは良しとしよう。
最後に・・・
明日はうちの取締役大場の32歳の誕生日。
もう完全にオヤジですが、もしご存知の方はブログにコメントをしてやって下さい。かなりの寂しがりやなので。
弊社が人材ビジネスを始めてから、初めて迎える中間期。
ようやくここまできた、そんな気持ちである。
2月末までの段階で予算計画を微妙に下回ってきたものの、恐らくこの3月で完全に取り返し、しかも大きく上回って終わることができそうである。
2月末の段階で、社員全員で絶対やりきろう、と固く誓ったからこそ、今月のこの結果は本当に嬉しい。まだ一日残しているものの、既に完全達成である。
皆さん、本当にお疲れ様。
しかしベンチャーの成長スピードというのは本当に早いものである。
つい半年前まで3,4人しかいなかった組織が今や12人。
あたふたと就業規則を作ったり、評価制度を考えたり、、、。
以前インテリジェンスの子会社で試行錯誤していた頃の経験があればこそ、なんとか対応できているが日々バタバタである。
まあ楽しいから、多少のバタバタは良しとしよう。
最後に・・・
明日はうちの取締役大場の32歳の誕生日。
もう完全にオヤジですが、もしご存知の方はブログにコメントをしてやって下さい。かなりの寂しがりやなので。