先週末に2拠点ある虎ノ門のオフィスにて、
大幅なレイアウト&配置変更を行った。



弊社には大きく分けると、


consulting Division
green Division
corporate Division


と3つの部門が存在する。


今回の移動で、Consulting Divのメンバーは本社から
別オフィス(目の前)へと移動。逆にgreenは全メンバーが
本社ビルに集合する体制へと大幅に変更した。


私はメイン拠点は本社でありながらも、Consulting Divの
担当役員であるため、平日の30%くらいは別オフィスで仕事を
することになる。

なので道路を挟んた向かい合わせのビル間を、
PC片手に行ったりきたり。


現在別オフィスの方には、私を除くと5名程度しか居ないため、
オフィスがだいぶガランとしていて、ちょっと寂しく感じる。

ただ一方でぼろい(すみません・・・)ビルに5名、6名で
多少スペースに無駄があるような状況は、いかにもベンチャー
創業期の雰囲気がして、なんとなく参画意識やモチベーションが
あがったりする気がする。

どこか懐かしい立上げのイメージ。
ハングリーな気持ちが改めて感じられるコストを抑えた環境。

green Divisionも順調に仲間を増やし、今では本社オフィススペース
はほぼ埋まりつつあるくらいの状況。


年内にはなんとか移転して、広いオフィスで全員が一緒に
働ける環境を作りたい。

やはりこの人数でオフィスが2つに別れてしまうと、どうしても
コミュニケーションのロスなど、いろいろと課題もでやすい。


短期的には盛り上げつつも、中長期的にはみんながより密な
コミュニケーションを取りながら仕事ができる、そんなオフィスを
作りたい。


でもオフィスの移転やレイアウト変更は、なんとなく気持ちが
切り替わって、新鮮な気がするので、定期的にありかも。



しかし私の席は今回のレイアウト変更によって、完全に誰とも
接点のない壁際に追いやられてしまった・・・。


会社にとっては気分一新のニューレイアウト。
私にとってはちょっと寂しいレイアウト。