本日(正確には3月1日)より名古屋支社が開設されました!
といっても大阪心斎橋にあった支社を移動しただけですが・・・。
弊社でいう支社というのは、基本的にgreenの営業拠点としての役割を担う。
つまりそのエリアの対象企業様にgreenを御提案し、掲載いただくことがミッション。
greenの事業モデルだと、一度掲載いただいたお客様は基本的には永続的に利用いただけるという特徴があるため、継続したフォローやサポートは東京のクライアントサポートというチームが担い、営業は常に新規の開拓をしていくという役割分担を行っている。
もちろん大阪でもまだまだ掲載いただきたい企業は沢山残っているものの、当初の計画通りの数の企業様には掲載いただけたということで、以前よりニーズの高い名古屋へそのリソースを移すことにした。
2カ所に支社を持てれば理想なのだが、人材リソース、マネジメントコストなどを考えると、どうしても非効率であり、やはり開拓部隊としてエリアを順次移動していくことが現時点では最も効率的だと判断した。
また今後の名古屋支社は新卒1年目が2名と数名のアルバイトで、そのミッションを担うという離れ業。まだまだ力不足な面はあるものの、十分に成功させうるポテンシャルと心意気は持っている。そして何よりも彼らがそれを望んでいることが重要。
「想いは手法の上にあり」
私が大事にしている言葉。
想いがあれば手法はいくらでも教えてあげられる。
また彼らにとってもチャレンジングである一方で、大きなチャンスでもある。
チャンスは平等だが、それを生かすも殺すも自分達次第。
ぜひ頑張ってもらいたい。
私も立上げ支援で営業の責任者とともに再来週に名古屋に乗り込みます!!
名古屋をgreen一色に!
といっても大阪心斎橋にあった支社を移動しただけですが・・・。
弊社でいう支社というのは、基本的にgreenの営業拠点としての役割を担う。
つまりそのエリアの対象企業様にgreenを御提案し、掲載いただくことがミッション。
greenの事業モデルだと、一度掲載いただいたお客様は基本的には永続的に利用いただけるという特徴があるため、継続したフォローやサポートは東京のクライアントサポートというチームが担い、営業は常に新規の開拓をしていくという役割分担を行っている。
もちろん大阪でもまだまだ掲載いただきたい企業は沢山残っているものの、当初の計画通りの数の企業様には掲載いただけたということで、以前よりニーズの高い名古屋へそのリソースを移すことにした。
2カ所に支社を持てれば理想なのだが、人材リソース、マネジメントコストなどを考えると、どうしても非効率であり、やはり開拓部隊としてエリアを順次移動していくことが現時点では最も効率的だと判断した。
また今後の名古屋支社は新卒1年目が2名と数名のアルバイトで、そのミッションを担うという離れ業。まだまだ力不足な面はあるものの、十分に成功させうるポテンシャルと心意気は持っている。そして何よりも彼らがそれを望んでいることが重要。
「想いは手法の上にあり」
私が大事にしている言葉。
想いがあれば手法はいくらでも教えてあげられる。
また彼らにとってもチャレンジングである一方で、大きなチャンスでもある。
チャンスは平等だが、それを生かすも殺すも自分達次第。
ぜひ頑張ってもらいたい。
私も立上げ支援で営業の責任者とともに再来週に名古屋に乗り込みます!!
名古屋をgreen一色に!