最近シーズンだからかゴルフのお誘いが多い。

自分が好きなこともあり、最近は結構ゴルフにも行っている。


この前は初めて平日の早朝4時30分スタートを経験。

なんと8時過ぎには18ホール終了。

しかも週末の18000円のコースが7500円で回れてしまう。

さらに暑くもなく、混んでもいない。

こんないいプランがあったのかと感心した。


勿論そのまま出勤するので、多少午前中の仕事に時間的な影響はあるものの、その分は夜でも週末でも十分カバー可能だし、週末に18000円でゴルフするくらいなら、平日の早朝に7500円でゴルフして、週末仕事するほうが明らかに合理的な気がした。


とはいえ普通の会社員だとなかなかそうはいかないだろうけど・・・。

でもOLの子とかは良く平日に有給とってゴルフに行くという話しを聞く。
その話しを聞いていたときは、「ちゃんと仕事しろ」と思っていたけど、これだけ値段が違うと、有給使ってでも平日に行きたくなるその気持ちもよくわかる。


そういう意味では、私自身もこの会社に入ってからは体調を崩したとき以外には休みをとっていない。ここ数年、夏休みも取ってないし。


勿論取締役なので就業規則という概念自体が存在しないので、いつ会社に来て、いつ休んでもいいのだが、なんとなく毎日朝から晩まで仕事している自分がいる。


経営者は頑張って会社で仕事していたらか評価されるわけでもなんでもない。


市場から評価されるためには結果を出すことであり、結果を出すためにベストだと思えば、平日休もうが、週末仕事しようが、そんなことはどうでもいいわけで。


そういう意味では、どうせゴルフするなら平日にゴルフして、週末仕事するほうが合理的かも。


と、こんなこと長々と書いてると株主に怒られそうなのでこの辺で・・・。


ま、自分の性格からして、こんなこと言ってても、どうせ毎日朝から晩まで会社に居ちゃうんだろうなと思うし、そもそも会社にいるのも仕事するのも好きだし。

こう見えて仕事に関しては結構真面目なのです（笑）。