今月も本日をもって無事終了。

今月も先月に続き、大変良い形で終わることができました！！

誕生日を祝ってもらったまま、ノリノリのテンションで7月を終えることができ嬉しい限り。


もちろん油断は禁物。

8月はお盆もあり、転職ビジネスにおいては1年のうちでもっとも厳しい月の一つ。

なんとか8月は耐えつつ、9月に再度大爆発して、そのままのテンションと勢いで10月からの新しい期を新しいオフィスで迎えることができれば理想的。


一方で新規事業についても着々と仕込み始めている。


この2年間くらいは本当にディフェンシブな経営をしてきたこともあり、少しでも攻撃的な意志決定ができ始めている状況にまで回復してきたことは本当に嬉しいこと。


勿論まだまだ社員一人一人の頑張りに依存している面が多く、仕組みによる安定というには程遠いが、心なしか全体的に良い雰囲気になってきている気がする。

このムードに水を差すことのないようにしないと。

実は会社全体のムードというかテンションというか、そういうものは非常に重要だったりする。

それによって業績も大きく左右する。

やっぱり楽しみながら仕事しているときと、辛いと思いながら仕事しているときでは、パフォーマンスは異なるわけで、良い精神状態で「いっちょやったろう」と思えているときは成果もおのずとついてくるもの。


経営者は全社的にそういうムードや活気を醸成することも大事な役割。

勿論経営者以外にもそういうムードを創りだしてくれるようなムードメーカー、リーダーシップがある社員がいることで、より勢いに乗ることもできる。


と、書いているうちにどんどんタイトルと関係ない話になってしまったので、今日はこのあたりで。


ちなみに今週末は社員達と7人制のサッカーの大会にエントリー。

猛暑の中、久しぶりに本格的なサッカー。

36歳になったばかりの体がどこまで耐えられるのか・・・。