今日はgreenのセールスチームとサポートチームのメンバー6人と一緒に、3月の目標達成ディナー。
地震という予想だにしない壁にぶつかりながらも、最後の最後まで全員が本気で達成しようと頑張った結果だと思います。
目標を立て、それをクリアする習慣を持つことは、組織として非常に大事なこと。
達成会のディナーは何が食べたいかみんなに聞いたら、迷わずに「お肉!」ということだったので、表参道のよろにくに連れて行くことにしました。
よろにくは私も滅多に行くことがない高級焼肉店。
全員20代の若いチームなので、恐らく誰も日頃は行かないレベルのお店だろうし、今日は存分に堪能してもらいたい。
達成会の良いところは、
・日頃自分では食べないような美味しいものを食べれることで純粋にモチベーションが上がる
・達成したという実感を得ることで勝ち癖や自信をつける
・私やチームメンバーとのコミュニケーションの場となる
という感じだろうか。
何よりもみんなで本気で頑張った上でのご褒美は何であっても嬉しいもの。
でも今日の藤田さんのブログに載ってた肉は、更にレベルが違う分厚さだったけど(笑)。
地震という予想だにしない壁にぶつかりながらも、最後の最後まで全員が本気で達成しようと頑張った結果だと思います。
目標を立て、それをクリアする習慣を持つことは、組織として非常に大事なこと。
達成会のディナーは何が食べたいかみんなに聞いたら、迷わずに「お肉!」ということだったので、表参道のよろにくに連れて行くことにしました。
よろにくは私も滅多に行くことがない高級焼肉店。
全員20代の若いチームなので、恐らく誰も日頃は行かないレベルのお店だろうし、今日は存分に堪能してもらいたい。
達成会の良いところは、
・日頃自分では食べないような美味しいものを食べれることで純粋にモチベーションが上がる
・達成したという実感を得ることで勝ち癖や自信をつける
・私やチームメンバーとのコミュニケーションの場となる
という感じだろうか。
何よりもみんなで本気で頑張った上でのご褒美は何であっても嬉しいもの。
でも今日の藤田さんのブログに載ってた肉は、更にレベルが違う分厚さだったけど(笑)。