我々I&G Partnersでは、本気でCTOもしくはCTO候補となりうる人を探しています!
・スタートアップに参画したものの力を活かしきれずにもどかしく思っている技術者
・自分達のサービスに誇りを感じきれずに働いている技術者
・個のキャリア開発よりも信頼できる仲間と共に働くことを志向する技術者
・転職は考えてないけど一度話しだけでも聞いてみたいと思った技術者
・とにかく技術には自信がある若手技術者
24歳だろうと34歳だろうと、高い技術力と高い人間力があれば年齢は一切問いません。
面接とか履歴書とか面倒臭いことは言わないので、少しでも興味があったり、今すぐはないけど近い将来ならありえるとか思ってくれた人は、まずは酒でも飲みながら話しをしましょう!
完全に自画自賛ですが、I&G Partnersは外から見るよりも実際の方がイケてる組織です!!
そしてまだ詳細は言えませんが、数ヶ月以内に更なる挑戦をしかけ始める予定です。
今回の募集はまさに新たな挑戦を仕掛ける上で技術面をリードしてくれる存在が必要だと感じていることと、現在4、5名いるポテンシャルの高いジュニア技術者を一流レベルにまで引き上げて欲しいと考えての募集になります。勿論一緒に切磋琢磨しながらやっていけるような若手CTO候補も大歓迎です。
出勤時間や働く場所なども基本的にはその人にお任せしますし、自由度はめっちゃ高い会社です。
手がけるサービスについても、既存サービスとしてHR系のサービスはいくつか運営しておりますが、今後新たなサービスを立上げていくところを担って頂くことがメインになると思いますし、それ以外でも自ら積極的に取り組みたい事業領域や事業アイディアなどを出すことで、好きなことに取り組める可能性も多いにあります。
技術力や人間力以外の条件としては、
・世界レベルのサービスを創り、世界市場で活躍するベンチャー企業を目指すこと
・個よりもチームとしての勝利を目指すこと
に共感してくれる人であることです。
ここが一致しないとI&G Partnersで働いても楽しくはないと思います。
ここが一致できると最高の仲間が待っています。
既にあらゆるエージェント、人脈通じて動いているものの、日本にはベンチャー企業でCTOを担えるだけの人があまりにも少ないという現実を目の当たりにしており、完全にゲリラ戦に持ち込む以外に道がないと感じています。
I&G Partnersには一般的にありがちな、会社に務めるという感覚ではなく、自分達のチームを創り上げるというプロスポーツチームに近い感覚でビジネスに取り組める環境があります。そしてそれはこれからも続けていくつもりでいます。そのあたりの組織経営論についても直接伝えさせてもらいたいと思っています。
私宛でも弊社社員宛でも、FacebookでもTwitterでも手紙でも何でもいいので、コンタクトして下さい!
お待ちしてます。
勿論プライバシーは完全に守ります。(そこはHR領域を生業としてきた企業ですのでご安心下さい)
よろしくお願いします。
・スタートアップに参画したものの力を活かしきれずにもどかしく思っている技術者
・自分達のサービスに誇りを感じきれずに働いている技術者
・個のキャリア開発よりも信頼できる仲間と共に働くことを志向する技術者
・転職は考えてないけど一度話しだけでも聞いてみたいと思った技術者
・とにかく技術には自信がある若手技術者
24歳だろうと34歳だろうと、高い技術力と高い人間力があれば年齢は一切問いません。
面接とか履歴書とか面倒臭いことは言わないので、少しでも興味があったり、今すぐはないけど近い将来ならありえるとか思ってくれた人は、まずは酒でも飲みながら話しをしましょう!
完全に自画自賛ですが、I&G Partnersは外から見るよりも実際の方がイケてる組織です!!
そしてまだ詳細は言えませんが、数ヶ月以内に更なる挑戦をしかけ始める予定です。
今回の募集はまさに新たな挑戦を仕掛ける上で技術面をリードしてくれる存在が必要だと感じていることと、現在4、5名いるポテンシャルの高いジュニア技術者を一流レベルにまで引き上げて欲しいと考えての募集になります。勿論一緒に切磋琢磨しながらやっていけるような若手CTO候補も大歓迎です。
出勤時間や働く場所なども基本的にはその人にお任せしますし、自由度はめっちゃ高い会社です。
手がけるサービスについても、既存サービスとしてHR系のサービスはいくつか運営しておりますが、今後新たなサービスを立上げていくところを担って頂くことがメインになると思いますし、それ以外でも自ら積極的に取り組みたい事業領域や事業アイディアなどを出すことで、好きなことに取り組める可能性も多いにあります。
技術力や人間力以外の条件としては、
・世界レベルのサービスを創り、世界市場で活躍するベンチャー企業を目指すこと
・個よりもチームとしての勝利を目指すこと
に共感してくれる人であることです。
ここが一致しないとI&G Partnersで働いても楽しくはないと思います。
ここが一致できると最高の仲間が待っています。
既にあらゆるエージェント、人脈通じて動いているものの、日本にはベンチャー企業でCTOを担えるだけの人があまりにも少ないという現実を目の当たりにしており、完全にゲリラ戦に持ち込む以外に道がないと感じています。
I&G Partnersには一般的にありがちな、会社に務めるという感覚ではなく、自分達のチームを創り上げるというプロスポーツチームに近い感覚でビジネスに取り組める環境があります。そしてそれはこれからも続けていくつもりでいます。そのあたりの組織経営論についても直接伝えさせてもらいたいと思っています。
私宛でも弊社社員宛でも、FacebookでもTwitterでも手紙でも何でもいいので、コンタクトして下さい!
お待ちしてます。
勿論プライバシーは完全に守ります。(そこはHR領域を生業としてきた企業ですのでご安心下さい)
よろしくお願いします。